〔此文章曾在七月五日為題在http://lampful.com/node/1604發表。〕
大半年前於某藝術機構工作，負責協助在十二月舉辦的展覽的作品安排。雖然只是兩個月的工作，但卻非常適合我，因為我那時正準備離開行政崗位，「轉行」參與更 接近創作的工作崗位。此外，我近年正在加深對視覺藝術的認識，雖然已經透過書本，自修了一課西方藝術史，溶入了所認識的西方歷史，但始終是紙上談兵，從未 有觸摸過「塑膠彩」或「油畫」那粗糙但各有不同的質感。
工作的程序很簡單，就是要點算收集回來的作品，檢查尺寸、物料、作者姓名及日期，然後印製展覽介紹作品的卡片。就這簡單的過程，讓我開始懂得分辨不同的中、西顏料，亦有機會接觸陶瓷類作品，認識若果陶泥熱得更熱的話，會因熱力經歷物質的變化，產生不同的顏色和質感*。接近開展，大家都忙得不得了，百忙中我亦需要負責安放一少部份的作品，然後讓展覽總監整理，而到展覽期間，亦協助招待參展藝術家，近距離接觸他們。
兩個多月中學習到一個展覽的運作，更體會到視覺藝術家公開分享作品的途徑，對一向較認識音樂界運作的我是一個大開眼界的機會，令我更尊敬展覽策劃的專業性。
這 個展覽是屬於一個更大的藝術節，連同這一次，總共參與過兩個不同的大型藝術及音樂節，在不同的崗位中留意到一些東西。藝術機構一般來說在沒有經費的情況 中，都會渴望增加經費和「曝光率」，提高機構知名道和服侍機會。增加經費和「暴光率」其中一個最好的方法，就是提出一些適合廣大市民的節目，得到政府或商 界的資助，做宣傳海報上印上十多二十個贊助商標。可惜這方法往往要將節目炒得熱烘烘，而排山倒海的宣傳、人流、查詢電話、人手分配等等卻叫機構的職員和義 工燒成柴，因為壓力而影響原有的隊工精神和信任，更嚴重的就是在節目後離開機構。
想燒得更熱，要有好的準備，是多些經驗，多些人手，多些時間，還是有些溫度真的是生人勿近，連瓷坭到受不住呢？
* 低溫瓷坭燒成範圍在1020℃---1050℃
高溫瓷坭燒成範圍在1290℃---1360℃
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